După Brexit, condițiile de muncă și de reședință pentru cetățenii europeni în Marea Britanie au suferit schimbări semnificative. Pentru cei care intenționează să lucreze în această țară este vital să înțeleagă noile reglementări și proceduri.
Cetățenii europeni, inclusiv românii, care ajung în Marea Britanie după data de1 ianuarie 2021 și care nu îndeplinesc condițiile schemei EU Settlement Scheme (EUSS), trebuie să urmeze noul sistem de imigrație britanic. Acesta implică obținerea unei vize de muncă pentru a putea fi angajați în țară.
Există diferite tipuri de vize de muncă, fiecare cu cerințele sale specifice
Informații complete pot fi accesate pe site-ul oficial al guvernului britanic. Printre opțiunile disponibile se numără viza pentru lucrătorul calificat, viza pentru lucrătorul în sănătate și îngrijire, și viza pentru lucrătorul sezonier.
Pentru cei care preferă informații în limba română, guvernul britanic oferă resurse pe pagina web dedicată noului sistem de imigrație.
Înainte de a începe procesul de aplicare, este important să verificați dacă aveți nevoie de viză pentru a lucra în Marea Britanie. Acest lucru poate fi făcut folosind instrumentul online disponibil pe site-ul guvernamental. Verificați dacă aveți nevoie de viză în UK.
Pentru a aplica pentru o viză de muncă, trebuie să aveți o ofertă de muncă de la un angajator autorizat de Ministerul de Interne din Marea Britanie. Angajatorul va trebui să vă emită un certificat de sponsorizare, care este necesar pentru aplicarea pentru viza de muncă. Lista angajatorilor autorizați este disponibilă online.
Aplicația pentru viza de muncă se inițiază online, iar candidații trebuie să prezinte o serie de documente specifice fiecărui tip de viză. Este important de menționat că viza de muncă trebuie obținută înainte de sosirea în Marea Britanie.
Viza pentru lucrătorii calificați (Skilled Worker Visa)
Această viză este destinată celor care au o ofertă de muncă de la un angajator autorizat și îndeplinesc alte criterii specifice. Documentele necesare includ numărul de referință al certificatului de sponsorizare, dovada cunoașterii limbii engleze, pașaportul, informații despre locul de muncă și salariul anual, codul ocupațional și numele angajatorului.
Pentru consiliere specifică în domeniul imigrației, puteți contacta un consilier autorizat, cu lista disponibilă pe site-ul guvernamental. De asemenea, Biroul atașaților pe probleme de muncă și sociale din cadrul Ambasadei României la Londra este disponibil pentru a oferi informații despre accesul pe piața britanică a muncii.
În contextul post-Brexit, este esențial pentru cetățenii europeni să fie bine informați cu privire la noile reguli și proceduri pentru a lucra în Marea Britanie. Urmând pașii necesari și accesând resursele disponibile, procesul de aplicare pentru o viză de muncă poate fi navigat cu succes.
Discussion about this post